自“三我”主题活动开展以来，上海3516置业公司扎实推进企业改革，促进党建与业务融合发展，认真做好“三比三评”工作，以“马上就做、努力做成、竭力做好”的工作作风，统筹好疫情防控和安全生产，跑出同丰路项目建设的加速度，全力确保如期实现建设目标。
做好“三比”“三评” 确保实现“三提升”。公司党委认真开展“三比”“三评”工作，积极引导干部职工主动担当作为。在进行“三比”工作前，各部门重新梳理自身的部门职责和岗位职责，明确每个人的工作内容、要求。通过对照岗位职责、岗位目标、岗位制度，填写“任务清单”，找差距、定措施。截至目前，公司党委已完成第一、二次“三比”“三评”工作，重点检查应完成的整改任务是否符合质量、时限要求，对未完成的工作任务查清原因、列出举措，重点推进，确保“三比”“三评”质量。
公司党委书记在会上强调，“希望全体党员干部能够通过此次活动，充分认清自己工作中存在的突出问题，真正“亮”出成绩，‘比’出实效，使公司党委深入推进“三我”主题活动的动力和热情被有效激发，在全公司形成“当先锋、争一流、促发展”的生动局面。”
凝心聚力强党性 作风建设促改进。7月1日，公司党委召开“砥砺奋进担使命 牢记‘三我’展风采”主题党日活动，全体党员干部职工参加。活动初始，公司党委书记陈东强和综合党支部书记吴秋玲分别以“弘扬伟大建党精神，推进高质量发展”“恪守本职显党员担当，履职尽责做合格党员”为主题讲授微党课，号召全体干部职工做到学思践悟、知行统一，增强理论指导实践、解决问题、推动工作的能力和水平。集中观看廉政教育纪录片《围猎》，接受一次思想和灵魂的洗礼。
会上，公司党委对上半年在疫情防控和复工复产中表现突出的党员干部进行通报表扬。尤其是综合党支部即将退休的沈庆华同志，在此次上海抗击新冠肺炎疫情中，不畏酷暑、不辞辛劳，每天坚持在疫情防控的第一线，被公司党委授予“抗疫先锋”荣誉称号。会后，全体党员进行“承诺、践诺、示诺”活动，党员干部积极践诺，履职尽责，切实践行“三我”要求，促进活动不断向纵深开展、向基层延伸。
在疫情和项目一线凝聚“红色力量”。自今年3月中旬以来，3516人与疫情赛跑、与病毒抗争，一肩挑起防疫重任、一手擎住发展红旗。在最艰难时期，3516人义无反顾、愈战俞勇，化身志愿者，挺身而出，全力守“沪”，在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率，用实际行动书写好故事。
在历经两个多月的持续奋战后，6月1日起，进入全面恢复正常生产生活秩序阶段。上海三五一六第一时间启动“复工键”，在持续巩固疫情防控成果的同时，全面推进复工复产。疫情虽然影响了项目的进度，但没有熄灭3516人的工作热情。复工的第一天，公司领导班子召开了复工复产部署会议，针对当前复工复产总体情况、复工后将采取的疫情防控手段、工程进展情况和运营筹开工作情况进行了深入讨论，明确下一步工作的目标。
持续落实好“党建＋项目”的做法，积极发挥党员先锋模范带头作用，成立由党员为组长的同丰路项目工程小组、运营小组等，带头深入基层，解难题、攻难关，真正做到“党旗在一线高高飘扬”，充分发挥3516人工作的“拼劲、干劲、闯劲”，只争朝夕、全力拼搏，攻坚克难、抢抓机遇，以200%的拼劲、跑出最强加速度，把所有资源协同起来、把失去的时间抢回来、把疫情造成的损失补回来，奋力夺取疫情防控和企业高质量发展的“双胜利”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！